7月11日，金沙总站6165召开“七一”表彰会暨2024年二季度党组织书记工作例会。金沙总站6165党委书记、董事长肖海潮，党委副书记、纪委书记韩宁，党建相关部门负责人、各党组织书记、党员突击队队长等参会，京外党支部以视频分会场形式参会。会议由韩宁主持。

会上，表彰了获得二院、金沙总站61652023-2024年度优秀党员突击队称号的集体，肖海潮为受表彰集体颁发奖牌。

为激发公司广大党员干部职工积极性、主动性、创造性，进一步发挥党员先锋模范在急、难、重、新任务中的攻坚克难作用，推动公司年度中心任务完成，各级党组织围绕重点项目建立党员突击队20支，肖海潮为新成立的党员突击队授旗。

传承和弘扬航天精神，是航天事业高质量发展的重要法宝。为大力弘扬和践行航天精神、长峰精神，金沙总站6165充分挖掘属于长峰人的精神宝矿，围绕建企30周年，将30年来一代代长峰人在重大专项任务攻坚克难中淬炼形成的榜样人物、奋斗事迹系统总结、编撰成集，于会上正式发布《求实 自强 超越——金沙总站6165成立30周年故事集》。韩宁介绍了故事集的编撰背景、主要内容和重要意义。她指出，金沙总站6165是航天精神的弘扬者、实践者、发展者，30年来，长峰人传承践行航天精神、长峰精神，事迹凝聚了长峰人多年来矢志不渝追求卓越的坚定信念与责任担当，诠释、彰显着企业蕴含的文化精神。

肖海潮对故事集的发布予以高度肯定，并为各党组织赠书，号召全体党员干部职工学好用好教材资源，接续传承践行航天精神、长峰精神，再接再厉，勇攀高峰。

企业文化建设工作经验交流环节，长峰科技党委、科威公司党支部和航天朝阳电源党支部分别作主题交流发言，详细分享了企业文化建设工作的典型做法和特色亮点。

韩宁对公司2024年二季度党建工作进行了综合点评，指出了存在问题，强调了后续主要工作。

肖海潮对后续工作提出三点要求：

一是持续推动党纪学习教育走深走实，认真贯彻落实新时代党的建设总要求。传承和弘扬好航天精神、长峰精神，持续加强企业文化建设；进一步加强宣传思想文化工作，发挥好力量作用；要继续做好职工群众服务保障，排忧解难办实事，积极开展文化活动。

二是锚定科研生产经营年度目标，做好“三个服务”。要服务于鼓舞士气、坚定信心，要服务于在重大任务攻坚克难中组织给予关心关爱，要服务于人才培养，鼓励青年职工在锻炼中成长。

三是持续做好深化改革工作，推动公司高质量发展。做好形势任务教育，认真落实集团公司、二院各项决策部署，坚决履行强军首责，推动科技创新自立自强，遵守廉洁纪律；要保持定力，聚焦找准核心业务，积极开拓市场；要确保科研投入，大力开发先进产品、支柱产品和明星产品；要坚持人才强企，持续提高应届毕业生招生质量；要做好思想工作，确保和谐稳定大局。（文/陈淼）